By Langkah Bijak Yuk in Berita —

Cara Bijak Merencanakan Cuti Tahunan

Cuti tahunan bukan cuma hak karyawan, tapi juga healing time yang wajib dimanfaatkan dengan bijak. Sayangnya, banyak orang masih suka bingung gimana caranya merencanakan cuti tahunan biar nggak bentrok sama deadline kerja, nggak ganggu tim, dan tetap dapet liburan yang maksimal.

Kalau kamu sering merasa waktu liburan terasa cepat berlalu atau malah stres pas balik kerja, bisa jadi strategi cutimu kurang tepat. Yuk, bahas bareng gimana cara merencanakan cuti tahunan yang lebih terstruktur dan tetap fun!

Kenapa Merencanakan Cuti Tahunan Itu Penting?

Banyak yang mikir, “Ah nanti aja deh ambil cuti kalau udah mentok.” Padahal, justru perencanaan cuti yang baik bisa bikin kamu lebih produktif, terhindar dari burnout, dan tetap profesional di mata atasan dan rekan kerja.

Beberapa alasan kenapa kamu wajib merencanakan cuti tahunan dengan bijak:

  • Menghindari bentrok dengan jadwal penting kantor
  • Memberi ruang napas buat tubuh dan pikiran
  • Menjaga kesehatan mental dan work-life balance
  • Mencegah numpuknya hak cuti yang akhirnya hangus

1. Kenali Hak Cuti Tahunan Kamu Dulu

Langkah pertama yang paling dasar adalah tahu berapa hari jatah cutimu dalam setahun. Di Indonesia, karyawan tetap umumnya mendapat hak cuti tahunan sebanyak 12 hari kerja setelah masa kerja 12 bulan berturut-turut (mengacu UU Ketenagakerjaan).

Tapi tiap perusahaan bisa punya kebijakan tambahan, misalnya:

  • Jatah cuti bertambah tiap tahun kerja
  • Cuti bisa hangus kalau nggak dipakai dalam 1 tahun
  • Ada opsi cuti kolektif di hari kejepit nasional

Jadi, pastikan kamu paham betul aturan cuti di tempat kerja. Kamu bisa cek di kontrak kerja, HR system, atau tanya langsung ke HRD.

2. Cek Kalender dan Momen Strategis

Merencanakan cuti tahunan itu butuh strategi. Jangan asal ambil hari kosong, tapi cari waktu yang tepat biar kamu bisa liburan maksimal tanpa bikin tim kelimpungan.

Tips strategi kalender cuti:

  • Gabungkan dengan tanggal merah: misalnya cuti Jumat saat Kamis libur nasional.
  • Hindari masa sibuk di kantor: contohnya awal bulan (laporan), akhir kuartal, atau event besar.
  • Manfaatkan low season untuk destinasi wisata (harga lebih murah, suasana lebih tenang).
  • Tandai hari penting keluarga seperti ulang tahun, pernikahan, atau hari raya.

Kamu bisa pakai Google Calendar atau Notion buat bantu mapping dan nentuin slot cuti ideal.

3. Komunikasikan Jauh-Jauh Hari

Kalau kamu kerja dalam tim atau punya tanggung jawab besar, jangan ambil cuti mendadak. Beri kabar ke atasan dan tim jauh sebelum hari H.

Cara komunikasi cuti yang baik:

  • Sampaikan alasannya secara singkat tapi sopan
  • Beri tahu tanggal pasti cuti masuk dan cuti kembali
  • Pastikan tugas kamu sudah kamu backup atau didelegasikan
  • Tawarkan solusi atau transisi kerja selama kamu cuti

Dengan begitu, tim kamu tetap bisa jalan tanpa hambatan dan kamu bisa liburan dengan tenang.

4. Jangan Cuma Fokus ke Liburan Jauh

Merencanakan cuti tahunan bukan berarti harus traveling ke luar kota atau luar negeri. Kadang, cuti sehari untuk me time di rumah atau quality time sama keluarga juga bisa sangat bermakna.

Beberapa ide cuti yang nggak harus mahal:

  • Staycation di kota sendiri
  • Cuti untuk perawatan diri (healing & spa day)
  • Ikut workshop, seminar, atau belajar skill baru
  • Hari bebas kerja untuk fokus ke hobi

Yang penting adalah mereset ulang pikiran dan tubuh. Cuti itu hak kamu, bukan cuma buat “liburan besar”, tapi juga buat recharge mental.

5. Sisihkan 1–2 Hari Cadangan

Salah satu trik cerdas dalam merencanakan cuti tahunan adalah menyisakan 1–2 hari sebagai cadangan darurat. Cuti ini bisa dipakai kalau:

  • Kamu tiba-tiba sakit tapi nggak cukup parah untuk masuk ke cuti sakit
  • Ada keperluan mendadak keluarga
  • Butuh “short escape” karena tekanan kerja lagi tinggi banget

Dengan punya cadangan cuti, kamu jadi lebih fleksibel dan nggak panik kalau ada kondisi mendadak.

6. Hindari Terlalu Lama Mengambil Cuti Sekaligus

Banyak orang berpikir, “Sekalian aja cuti 2 minggu!” — padahal justru itu bisa bikin kamu overwhelmed saat balik kerja.

Kecuali kamu memang ambil cuti panjang seperti untuk honeymoon atau umrah, sebaiknya bagi jatah cutimu ke beberapa sesi pendek selama setahun. Misalnya:

  • 3 hari di awal tahun
  • 2 hari saat Lebaran
  • 3–4 hari saat akhir tahun

Dengan begitu, kamu bisa refresh berkala tanpa bikin kerjaan numpuk dan bikin stres pas balik ke kantor.

7. Evaluasi dan Buat Rutinitas Setelah Cuti

Salah satu hal yang sering bikin cuti terasa sia-sia adalah pas balik kerja malah keteteran. Nah, kamu bisa siapkan waktu 30 menit di akhir cuti untuk review singkat dan menyusun rencana kerja minggu berikutnya.

Tips back to work setelah cuti:

  • Cek email dan pesan penting (tanpa buru-buru)
  • Buat to-do list ringan
  • Mulai dari pekerjaan ringan dulu, baru masuk ke yang lebih kompleks
  • Jangan langsung jadwalkan rapat besar di hari pertama masuk

Kalau kamu rutin evaluasi cuti, kamu juga bisa belajar kapan waktu cuti paling efektif, dan kapan sebaiknya dihindari.

Cuti Bukan Kabur, Tapi Bagian dari Strategi Kerja Cerdas

Mengambil cuti bukan berarti kamu nggak komitmen sama kerjaan. Justru sebaliknya, dengan merencanakan cuti tahunan secara bijak, kamu menunjukkan bahwa kamu bisa mengelola waktu, prioritas, dan kesehatan mental dengan profesional.